為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，確保公司黨建工作和全面從嚴治黨主體責任落到實處，根據上級部門及省輕紡黨委部署，結合疫情防控和工作實際，2021年1月27日至28日，公司開展2020年度中層干部述責述廉述職評議考核工作。

    今年公司共有108名中層干部為考核評議對象，共有1100多名干部職工參加測評，分34場開展述責述廉述職評議考核報告會。會上，廣大中層干部結合本分廠（單位）實際進行述責述廉述職，圍繞2020年度個人政治思想品德、履職能力、工作表現、工作業(yè)績、廉潔自律、意識形態(tài)、安全生產等情況，以及存在的問題、整改措施和今后工作計劃進行了匯報。報告會后，廣大與會員工以無記名投票方式進行民主評議。

    此次評議同時發(fā)放《2020年度金年會紙業(yè)公司基層黨組織書記（副書記）民主評議表》和《2020年度中層干部民主評議考核評價表》，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四個檔次進行評議?？荚u結果按公司績效考核方案中的績效系數，納入中層干部個人年度績效考核。

    不斷完善公司中層干部述責述廉述職評議考核機制，認真開展年度中層干部述責述廉述職評議考核工作，不僅加深了干群之間的了解，提高了中層干部的履職能力，增強了團隊凝聚力，而且明確了努力方向，為2021年更好地開展生產經營工作奠定了基礎。