【概要描述】為貫徹公司選人用人精神，規(guī)范人才管理，加大對后備人才的培養(yǎng)，深入了解青年職工發(fā)展現(xiàn)狀及未來培養(yǎng)方向，公司于2021年1月25日在辦公樓一層會議室舉辦青年人才座談會。公司領(lǐng)導(dǎo)林小河、張發(fā)柳、余宗遠、余建明出席座談會，相關(guān)部門負責(zé)人以及19位近年新入職大學(xué)生參加座談會。公司董事會秘書潘其星主持會議。??座談會上，潘董秘闡明召開此次青年人才座談會的目的，介紹座談會召開的背景，講解企業(yè)目前發(fā)展現(xiàn)狀，希望能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才團隊，凝聚人才隊伍，抓住未來發(fā)展機遇，迎合時代潮流。??座談中，各位青年代表積極發(fā)言，反饋了工作生活中的心得體會，提出了很好的意見和建議，各位領(lǐng)導(dǎo)詳細記錄仔細傾聽，并針對部分問題進行了現(xiàn)場解答。在與青年代表愉快的交流中，公司領(lǐng)導(dǎo)紛紛分享自身工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗，講述經(jīng)歷，交流想法，希望青年同志們增強自學(xué)能力、加強動手水平，腳踏實地，堅持積累，與公司共同成長。??對于青年們提出的意見和建議，公司總經(jīng)理林小河表示公司將進行梳理、研究，責(zé)成相關(guān)部門設(shè)立專員落實跟蹤，盡快解決，為公司青年創(chuàng)造更好的工作生活環(huán)境。最后，林總回顧了21世紀以來企業(yè)發(fā)展歷程，指出，當下正值“十四五”時期，公司將改善運輸條件，增添水路運輸，并引入下游企業(yè)到公司園區(qū)，實現(xiàn)集群發(fā)展。企業(yè)發(fā)展開啟新篇章，需要更多的有為青年參與進來，建言獻策，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的動力。??此次座談會為公司和青年搭建了交流的平臺，為公司贏得了收獲建議的機會，對人才管理工作優(yōu)化提升有著積極的推動作用。

• 分類：公司要聞
• 發(fā)布時間：2021-02-05 00:00
• 訪問量：